El reto
Cuando contratas por volumen, el examen no puede ser el freno
Cada día que tarda un examen es un puesto vacante y producción que no arranca.
Los laboratorios lentos o saturados te retrasan toda la contratación.
Sin un perfil de ingreso estándar, cada contratación es un trámite distinto.
La solución
Qué incluye el paquete de ingreso
- Perfil de ingreso a la medida de tu vacante (biometría, química, etc.).
- Antidoping y examen médico de ingreso.
- Capacidad para grupos grandes en un solo día.
- Resultados digitales en 24 horas, directo a Reclutamiento.
- Precio preferente por lote.
Cómo funciona
Simple, en tres pasos
1
Define tu perfil
Armamos el paquete de ingreso según tus vacantes.
2
Agenda el lote
Recibimos a tus candidatos en bloque o vamos a ti.
3
Resultados en 24 h
Reclutamiento recibe todo listo para decidir.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos
¿Qué incluye un examen médico de ingreso?
Suele incluir historia clínica laboral, exploración física, biometría hemática, química sanguínea y, según el puesto, antidoping, audiometría o espirometría. En SEMSA armamos el perfil exacto que tu vacante necesita.
¿En cuánto tiempo entregan resultados?
Los perfiles de ingreso se entregan normalmente en 24 horas, en formato digital y directo a Recursos Humanos o Reclutamiento, para que no frenes tu contratación.
¿Manejan contratación por volumen?
Sí. Estamos hechos para el alto volumen de Apodaca: atendemos grupos grandes en un mismo día y trabajamos con precio por lote para que contratar rápido no te cueste de más.