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Cumplimiento STPS

Evaluación de Riesgos Ergonómicos: Guía NOM-036 STPS

10 de agosto de 2026 7 min de lectura· Equipo médico de SEMSA Empresarial
Trabajador mexicano levantando una caja de forma segura en un entorno industrial, mostrando la prevención de riesgos ergonómicos.
La evaluación de riesgos ergonómicos bajo la NOM-036-1-STPS-2018 es un proceso sistemático para identificar y analizar factores de riesgo derivados del manejo manual de cargas, movimientos repetitivos o posturas forzadas. Busca prevenir trastornos musculoesqueléticos en trabajadores mediante medidas de control adecuadas y el cumplimiento de las obligaciones patronales.

En el dinámico entorno laboral mexicano, la salud y seguridad de los trabajadores son pilares fundamentales para la productividad y el cumplimiento normativo. Los riesgos ergonómicos, a menudo subestimados, representan una amenaza significativa para la integridad física y el bienestar de los empleados, generando ausentismo, baja productividad y, potencialmente, multas por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Para abordar esta problemática, México cuenta con la Norma Oficial Mexicana NOM-036-1-STPS-2018, que establece los requisitos mínimos para la identificación, análisis, prevención y control de los factores de riesgo ergonómico en los centros de trabajo. En SEMSA Empresarial, entendemos la complejidad de su implementación y la importancia de una evaluación precisa para proteger a su personal y asegurar la continuidad operativa de su empresa en Nuevo León y México.

¿Qué es la NOM-036-1-STPS-2018 y por qué es crucial?

La NOM-036-1-STPS-2018, cuyo título completo es 'Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo - Identificación, análisis, prevención y control. Parte 1: Manejo manual de cargas', es la primera de una serie de normas que buscan regular los riesgos ergonómicos. Su objetivo principal es prevenir trastornos musculoesqueléticos (TME) en los trabajadores, los cuales pueden derivarse de actividades como el levantamiento, transporte, empuje o arrastre de materiales, que superan las capacidades físicas del trabajador o se realizan en condiciones inadecuadas.

Cumplir con esta norma no solo es una obligación legal, sino una inversión estratégica. Los TME son una de las principales causas de incapacidad laboral y ausentismo en México. Una evaluación y control adecuados de estos riesgos pueden reducir significativamente estos índices, mejorando el clima laboral, la moral de los empleados y, en última instancia, la rentabilidad de su negocio.

Identificación y Análisis de Factores de Riesgo Ergonómico

El primer paso para el cumplimiento de la NOM-036-1-STPS-2018 es la identificación de las tareas que implican manejo manual de cargas. Esto requiere un análisis exhaustivo de los puestos de trabajo y las actividades que realizan sus empleados. La norma establece claramente qué factores deben considerarse.

¿Qué factores de riesgo ergonómico considera la NOM-036?

La evaluación inicial debe permitir determinar si existe la presencia de estos factores de riesgo en el centro de trabajo. Si se identifican, es necesario pasar a un análisis más profundo para cuantificar el riesgo y establecer las medidas de control pertinentes.

El Proceso de Evaluación Ergonómica Detallado

La NOM-036-1-STPS-2018 no prescribe una metodología única de evaluación, pero sí exige que el análisis de los factores de riesgo ergonómico se realice conforme a una metodología reconocida y que cumpla con los principios de la norma. Este proceso implica varias etapas cruciales.

Paso 1: Recopilación de Información

Paso 2: Identificación de Tareas Críticas

Con la información recopilada, se identifican las tareas o actividades que presentan mayor probabilidad de generar un riesgo ergonómico. Esto se puede hacer mediante observación directa, entrevistas con los trabajadores o el uso de listas de verificación específicas. La priorización es clave para enfocar los recursos donde más se necesitan.

Paso 3: Análisis Específico de Factores de Riesgo

Para las tareas críticas identificadas, se aplica una metodología de evaluación más profunda. Existen diversas herramientas y métodos reconocidos internacionalmente, como NIOSH para levantamiento, RULA/REBA para posturas, o el método OCRA para movimientos repetitivos. La elección del método dependerá de la naturaleza específica del riesgo. Es fundamental que la persona que realiza la evaluación tenga la capacitación y experiencia adecuadas.

Paso 4: Determinación del Nivel de Riesgo

Una vez realizado el análisis, se clasifica el nivel de riesgo (bajo, medio, alto) para cada tarea o puesto. Esta clasificación permite priorizar las acciones correctivas y preventivas, asegurando que los riesgos más significativos sean atendidos con urgencia.

Medidas de Control y Prevención de Riesgos Ergonómicos

Después de la evaluación, la NOM-036-1-STPS-2018 exige la implementación de medidas de control siguiendo una jerarquía de prevención. El objetivo es eliminar el riesgo o, si no es posible, reducirlo a un nivel aceptable.

Vigilancia de la Salud y Expediente Clínico Ocupacional

La NOM-036-1-STPS-2018 se interconecta con otras normas, como la NOM-030-STPS-2009 (Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la NOM-035-STPS-2018 (Factores de Riesgo Psicosocial). Es fundamental establecer un programa de vigilancia de la salud para los trabajadores expuestos a factores de riesgo ergonómico.

Esto incluye exámenes médicos específicos, tanto de ingreso como periódicos, que permitan detectar precozmente cualquier trastorno musculoesquelético. El seguimiento médico debe ser registrado en el expediente clínico ocupacional de cada trabajador, cumpliendo con la confidencialidad y normatividad aplicable, y sirviendo como evidencia del compromiso de la empresa con la salud de su personal.

Cumplimiento y Beneficios para tu Empresa

La implementación efectiva de la NOM-036-1-STPS-2018 va más allá de evitar multas y sanciones por parte de la STPS. Una correcta evaluación y control de riesgos ergonómicos se traduce en beneficios tangibles para su empresa:

En SEMSA Empresarial, somos sus aliados estratégicos para el cumplimiento de la NOM-036-1-STPS-2018 y otras normativas de salud ocupacional. Ofrecemos servicios especializados de evaluación de riesgos ergonómicos, diseño e implementación de programas de prevención, así como la vigilancia de la salud de sus trabajadores en Apodaca y todo el Área Metropolitana de Monterrey. Nuestro equipo de expertos le guiará en cada paso para asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable.

No espere a una inspección de la STPS para actuar. Invierta proactivamente en la salud ergonómica de sus colaboradores y coseche los beneficios de una fuerza laboral sana y productiva.

Preguntas frecuentes

¿Quién debe realizar la evaluación ergonómica según la NOM-036?

La evaluación debe ser realizada por personal capacitado y con experiencia en ergonomía. Puede ser personal interno de la empresa o consultores externos especializados. Lo importante es que la persona o el equipo demuestre competencia técnica para aplicar metodologías reconocidas y emitir recomendaciones válidas para su centro de trabajo.

¿Qué sucede si mi empresa no cumple con la NOM-036-1-STPS-2018?

El incumplimiento de la NOM-036-1-STPS-2018 puede derivar en multas significativas por parte de la STPS, que varían según la gravedad de la infracción y el tamaño de la empresa. Adicionalmente, expone a los trabajadores a lesiones, incrementa el ausentismo y puede afectar negativamente la imagen y productividad de su organización. Es crucial priorizar el cumplimiento.

¿Cada cuánto se debe actualizar la evaluación de riesgos ergonómicos?

La NOM-036-1-STPS-2018 establece que la evaluación debe actualizarse al menos cada dos años, o antes si ocurren cambios significativos en los procesos de trabajo, la maquinaria, los materiales, o si se detectan nuevos riesgos o se presentan casos de TME. La revisión constante asegura la pertinencia de las medidas preventivas.

¿La NOM-036-1-STPS-2018 aplica a todas las empresas en México?

Sí, la NOM-036-1-STPS-2018 es de observancia obligatoria en todo el territorio nacional para todos los centros de trabajo donde existan actividades de manejo manual de cargas. No importa el tamaño de la empresa o el sector, si sus trabajadores realizan estas tareas, la norma debe ser implementada y cumplida.

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